11月24日，电子信息工程学院开展了青年教师导师制助教制考核工作，对2022年新引进的2名教师进行全面考核。

考核组对新教师进行了严格而全面的考核。聆听了青年教师的公开讲课，查阅了教学文档、讲稿、教案、课件等资料，以及指导教师指导培养的相关信息。考核围绕青年教师的授课内容、教学方法、表达能力、仪表仪态等方面展开，考核组逐一点评并提出改进意见。

本次考核工作，既充分体现了老教师对新教师的示范影响和传帮带所发挥的激励作用，同时通过专家的点拨指导可以进一步帮助新教师提高思想认识，明确改进方向和路径，有效提升其教学水平和整体素质。

来源：电子信息工程学院

撰稿：方叶

摄影：黎泉

审稿：周征