为加强辅导员队伍建设，提升辅导员能力，聚焦毕业生日常管理、就业指导主题，7月1日，电子信息工程学院、外国语学院、计算机与人工智能学院与艺术设计学院联合举办了辅导员能力提升与自我成长研讨沙龙。党委学生工作部、就业指导中心负责人参加会议。

沙龙就毕业实习、毕业设计（论文）、学分认定等教学辅助管理工作，考研、二战、考公、“慢就业懒就业”等就业指导工作，安全教育、心里教育、感恩教育等日常管理工作问题，采用提问答疑、经验交流、案例分享等方式进行交流，达到了总结工作、交流经验、提高水平的良好效果。

高爱民指出要做好毕业生日常管理工作，一是提高认识，强化措施。毕业班学生的教育、管理与服务是一项涉及学生顺利毕业、成才成长等切身利益的民生工作，是影响在校生安全稳定的重要工作，在思想上要高度重视，在制度上严格落实，在日常管理与服务上抓细抓实，做到教育到位，管理严格，服务全面；二是切实增强服务意识，要密切关注在学习、心理、经济、就业等方面存在特殊困难的毕业班学生，努力帮助他们顺利完成学业；三是高度重视毕业班学生安全问题，确保外出学生的就业安全、人身安全，确保信息畅通，发现问题及时沟通、汇报。

王斌指出帮助学生走好“最后一公里”的就业路，关键在于精准促进，要站在学生的角度，从家庭因素与个人因素分析学生就业难问题，细化帮扶举措，多样化、有针对性地开展就业服务工作，充分发挥辅导员、班主任作用，“精准帮、贴心帮、全程棒”，精准摸排需求、促进职业匹配，做好重点就业人群的保障工作，真正做到分层、分类落实学生就业问题，有效提升就业质量。

此次沙龙活动聚焦毕业生日常管理和精准促进就业话题，活动举办提升了辅导员团队日常管理和就业指导能力，为做好学生毕业生工作提供有力保障。